方特招聘人力资源岗

1、发布招聘信息，搜集简历，对简历进行统计、分类和筛选并组织安排面试，建立企业人才储备库；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才的信息量大，层次丰富，保证招聘渠道能够满足公司的用人需求；
3、负责招聘宣传材料的设计和撰写，招聘网站的维护与更新；
4、参加招聘机构开展的相关人才招聘交流会议工作；
5、领导交办的其他工作。