招聘主管1人，经理助理2人，内勤服务专员1人，养老售后专3名

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岗位职责：
年龄：25-50（能力较强，大专以上学历，优秀者学历可放宽。）
主管：负责全面主持招聘活动，根据企业需求精准筛选和推荐候选人，协助完成招聘工作，具有一定的管理能力。
经理助理：协助经理处理日常事务，包括文件整理、人员招聘，会议组织，招聘以及培训等基础工作。
内勤服务专员：清分以及整理客户资料，服务外勤为外勤人员下发资料，服务客户以及理赔处理等
养老规划专员：随着老龄化的到来，自我养老是社会不可缺少的一部分。了解客户需求，提供专业的养老规划建议和服务。
税优服务专员：负责企业税优退税咨询服务，为客户提供税优退税筹划和优惠政策解读。
任职要求：
1. 主管、经理助理要求具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 养老规划专员和税优服务专员，工作经历不限，但要求具备学习能力和服务能力
3. 大专及以上学历，工作年限不限，但有相关工作经验者优先。
4.提供培训机会和晋升空间，有良好的工作环境和团队氛围。欢迎有志之士加入我们的团队！