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招聘职位:
1、部门负责人1名,要求22-35周岁,大专以上学历,有过销售或管理经验者可适当拓宽年龄,负责工作主要为人员管理,统筹、绩效管理及新筹工作开发等(部门主管待遇颇高底薪+绩效+管理岗位工资,综合工资8000+,与公司签订合同,缴纳保险,需面谈)
2、售后部门业务人员10名,要求22-35岁周岁,高中以上学历,带有无责底薪+高绩效+高提成《70%》,转正后可签订合同,缴纳保险,主要负责新筹公司业务工作的开发,转正后通过公司综合测评可按条线升职。
上班时间均为正常班,周末双休,所有岗位均有无责底薪工资、绩效工资、提成及岗位工资,业务人员综合工资6500+,转正后均签订合同,国家法定节假日正常带薪休假。
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