高薪6000诚聘行政人事部经理

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘配置、绩效考核、培训管理工作；

2、负责员工考勤、工资计算及各项福利的发放；

3、负责建立公司人力资源档案并及时更新；

4、负责员工关系处理及员工入离职手续办理工作；

5、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、2年以上人力资源相关工作经验，具有人力资源管理师证者优先；

 2、具备良好的文字能力，良好的亲和力、服务意识；

3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

 4、认同公司企业文化，勤奋敬业，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。