精益经理

岗位职责：1.制订和修订精益改善管理制度、流程和规范；2.组织各部门策划、推行精益改善活动；3.跟踪、指导精益改善工作的过程及进展；4.制定培训、辅导计划；培训、辅导精益改善方法和工具；5.组织制定公司精益改善CI目标体系并跟踪考核.任职要求：1.本科及以上学历，优先复合材料、材料科学、生产管理、工业工程、质量工程专业；2.从事过企业管理/车间管理/精益改善/技术管理等岗位，4年以上管理工作经验；3.对CI的基本认知、技术基础及经验（包括：统计分析技术、五大质量工具、精益6西格玛、IE技术等）；了解熟悉本公司产品、过程、价值流；4.有着良好的项目策划、组织管理、沟通协调能力和冲突管理能力；5.有良好的授课技巧和课件开发能力；