（非传统保险行业，请认真阅读）
（全面复工 春季新招）
招聘新部门负责人2名，售后服务人员5名。
本季度对外招聘只一次，希望应聘者抓住机会，珍惜机会。
招聘岗位如下：
1、储备部门负责人2人（负责公司分管部门的筹建与管理，有无管理经验均可，上岗公司给予免费且专业的管理培训）
备注:储备部门负责人由经理直接进行面试，因储备部门负责人转正后要与公司签订收入保证合同，所以工资待遇由经理与储备部门负责人负责人单独约谈，工资面议（职场筹建负责人转正后可申请公司提供住宿）。
2、售后专员5名（负责公司老客户的后期服务及维系） 招聘条件如下：1、年龄：22-40周岁，面试后，可通过面试官建议适当放宽年龄限制，最小不得低于18岁，不得高于45岁。有过管理经验、销售经验、客户服务经验的优先考虑。
3、中专以上学历，本科以上优先录取。
薪资待遇：
1、周末双休，国家法定节假日正常休息。
3、售后专员由部门主管直接进行面试，基础工资+全勤奖励+各项津贴。
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