电工、二次仪表工

一、工程部经理、1名：岗位要求及待遇： 1、具有电气相关专业和电气知识，同行业工作三年及以上工作经验。2、工作诚实守信，有高度的责任心，业务能力强具有独立的分析和解决问题的能力，有较强的学习能力和团队合作精神。二、安装工10名：岗位要求及待遇： 1、男性，具有电气安装相关专业和电气知识，线路架设、机电、电焊安装安装熟练工。2、 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。三、资料员、商务2名 岗位要求及待遇：1、电气、计算机、人力资源相关专业，2、工作认真细致、积极、有高度的责任心，业务能力强具有独立的分析和解决问题的能力，有较强的学习能力和团队合作精神四、预算员岗位要求（1人）
1、建筑安装工程、造价、预算相关专业有预算员资格或注册造价师资格优先。2、能独立完成机电设备专业预算、结算、设计变更预算等。3、熟练使用办公软件及预算软件。4、悉预算定额及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验、熟悉各种材料的市场价格。5、为人正直、做事认真踏实、责任心强，有良好的协调沟通能力和团队协作精神。五、采购员岗位要求（1人）1、熟悉电力设备材料分类，具备电子商务经验者。2、能熟练操作使用word、excel等办公软件。3、具备良好的沟通能力、谈判能力，为人正直，具有良好的团队合作精神。六、电工人员岗位要求（10-15人）电工：1、男性，身体健康，具备高压线路架设、电气设备安装、电气试验相应专业者。七、见习生 15人：财务、机电一体化、电气自动化、见习生若干。另需二级建造师（建筑、机电、公用）工程师等若干。其他事宜来电联系189****0908。